Консультация при конфликте бизнес-партнеров

Коммерческая охранная организация обратилась в компанию для сопровождения вопроса урегулирования спора с двумя бизнес-партнерами, которые не могут определить, кто будет заниматься основным бизнесом в сложившемся споре и, соответственно, продолжать сотрудничество с нашим клиентом.

Когда-то давно супруги организовали бизнес по продаже товаров через Интернет. Создали свой маркетплейс. В процессе работы строились объекты, склады. Выстраивались бизнес-процессы.

Как это часто бывает, бизнес делился между супругами для удобства операционной деятельности: какими-то компания владел супруг, какими-то - супруга.

Но в один момент семейная жизнь стала невозможной. Супруги решили разойтись. Но как быть с бизнесом - не определили. В итоге, из семейного конфликта назрел корпоративный. А от него начали страдать и те, кто к бизнесу не имеют прямого отношения.

В нашу компанию обратилась охранная организация, осуществляющая охрану складов указанного маркетплейса с вопросом: с кем из бывших супругов (их компаний) нужно теперь работать? Дилемма состояла в том, что владельцем объектов недвижимости (земли и пр.) являлась компания супруги, а подрядчиком (застройщиком) на этих объектах - компания супруга. А значит, все договоры (в том числе, охранные) подписывали последние и выполнять указания следует компании-застройщика. Но в такой ситуации собственник не может пройти на свой же объект. Ситуация кажется абсурдной. С ней и пришлось разбираться нашим юристам.

В ходе консультаций, переговоров и встреч была разработана стратегия выхода из сложившейся ситуации, даны четкие рекомендации владельцам охранного бизнеса. В дальнейшем предстоит еще долгая и сложная работа по выполнению данного плана.