В условиях жестких санкций и нестабильной внешней политики гибкость управленческих решений – самое важное качество любого бизнеса. Зачастую быстро принятое правильное решение спасает целую отрасль.

Решение о релокации бизнеса – это одно из таких. Перевести бизнес в более безопасную юрисдикцию, которая позволит продолжить либо и вовсе начать развитие бизнеса за пределы нашей страны, в условиях последних лет является чуть ли не единственно верным решением.

Решение о релокации бизнеса должно быть комплексным и приниматься с учетом многих факторов. Нельзя исходить только из принципа скорости открытия организации в стране.

Перед выбором конкретной страны релокации владельцу бизнесу важно ответить на следующие вопросы:

- какие основные виды деятельности компании;
- какие реальные цели релокации;
- релокация будет юридическая (формальная) или физическая (реальная);
- какие показатели доходов и расходов ожидаются у релоцируемой компании;
- какова необходимость найма иностранных граждан (россиян) для новой локации или она отсутствует и можно обойтись местными гражданами.

После выбора из нескольких юрисдикций важно уточнить:

- какие налоговые формы возможны в данной стране, в том числе с учетом иностранных учредителей;
- какова система наказаний за формальные и налоговые правонарушения;
- возможность руководства компании удаленно иностранным управляющим (директором) либо необходимость найма местного директора;
- вопросы бухгалтерского обслуживания;
- вопросы аренды офиса или иных необходимых производственных и пр. помещений;
- дивидендная политика и налогообложение доходов учредителей.

Наша компания помогает владельцам бизнеса выполнить задачу релокации бизнеса в зарубежную юрисдикцию с учетом особенности конкретного бизнеса. Очень важно понимать, что нет универсальной страны, где все условия для всех компаний будут идеальными: некоторые страны хороши для IT-компаний, некоторые – для финансовых, иные – для компаний из сферы услуг.

Не стоит забывать, что релокация бывает и внутренняя. Хотя она, естественно, намного проще, это не означает, что к ней нужно подходить спустя рукава.

Прежде, чем принять решение о конкретном направлении релокации, свяжитесь с нашими менеджерами и расскажите о своей компании подробнее.