консультация юриста: увольнение

Трудовым законодательством четко регламентирован вопрос увольнения работника. Основания увольнения могут быть разными: зависят от воли работодателя, работника либо не зависят от воли какой-либо стороны. В любом случае даже основанное на законе увольнение не всегда справедливо. В том числе это касается и вопроса увольнения работника в период испытательного срока. Сам ТК РФ четкой регламентации увольнения на испытательном сроке не дает, по сути давая возможность уволить работнику беспричинно. Однако суды в последнее время стали требовать у работодателя доказательств несоответствия работника занимаемой должности.

Иногда и оспаривание увольнения по собственном желанию возможно через суд. Однако это крайне редкие случаи и их изучение требует кропотливой работы.

Увольняя работника, работодатель должен не только произвести все расчеты, выдать трудовую книжку и приказ об увольнении (при желании работника), но и правильно оформить увольнение штатного работника. Зачастую такие ошибки приводят к возможности восстановления на работе.

На консультации у юриста по вопросам увольнения наш клиент получит достоверную, правидвую и компетентную информацию по своему случаю и не будет тратить попусту время на поиски ответов в Интернете.

стоимость юридической консультации по вопросам увольнения

Консультация юриста нашей компании составляет 2000 рублей без изучения документов и 3000 - с изучением таковых. Для записи на прием можно воспользоваться специальной формой на сайте либо позвонить в наш офис. Длительность консультации - 1 час.